根据省委文件精神要求和学校、学院的具体活动安排，从本年度9月下旬开始，政法学院完成了“两访两创”活动的任务。按照“干部访谈所有教师，教师访谈所有学生” 的具体要求，做到了“教师全覆盖、学生全覆盖”。政法学院被访谈的教师87人，一对一访谈率达到100%，被访谈学生696人，被访谈人数696人，访谈率达到100%，其中学生一对一被访谈人数 610人，访谈率达到87.6%，全体院班子成员和专任教师都在规定的时间内完成了对教师和学生的访谈，访谈面达到了100%。联系学院的校领导谭仁杰书记在百忙之中深入学院与7名教职工进行了3个半小时的谈话，对政法学院推动“两访两创”起到了很好的督促和示范作用。学校办公室（机关党委）、统战部、档案馆、高教所的领导也按照学校的统一要求来学院对教师进行了访谈。 一、政法学院“两访两创”活动情况 从“两访两创”活动开展以来，政法学院坚持把“两访两创”活动与贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，以发展为主题，以特色为标志，建设一支具有现代教育理念、勤钻研、能合作、求发展的专业化师资队伍、培养造就会做人、会学习、会创新、会做事的一代新人，努力构建和谐学院等工作结合起来。访创结合，以访促创，深入推进“创先争优”活动。政法学院“两访两创”活动从接到学校文件开始，立马成立“两访两创”活动领导班子，接着在全院教师和学生之中进行广泛宣传、布置安排访谈工作任务，学院领导、教职工和学生积极行动，这样一场轰轰烈烈的“两访两创”活动在政法学院开展起来了。 从访谈的情况看，无论教师还是学生都能够从江汉大学和政法学院的实际情况出发，对我学校、学院在近些年发展中遇到的问题，以及工作方法、工作思路进行了坦诚交流和理性的思考，访谈过程中，接受访 二、政法学院“两访两创”活动成果 1. 促进了相互沟通。通过访谈活动，使全学院建立起了一个领导、教师、学生相互沟通的交流平台，学院领导干部深入教研室、课题组、家庭、社区，积极开展政策宣传和思想交流，认真听取每一位教师对学校、学院工作的意见和建议，并做好收集整理工作。教师深入到学生中间，与每一个学生交心谈心，认真听取学生对学校管理、校风、教风、学风、课程设置、生活、就业等方面的意见和建议，并做好收集整理工作。同时，院领导干部与职工、学生交心谈心，职工与教师、学生交心谈心。在访谈中，学院和各系领导特别到贫困和重病教师家庭了解情况，帮助这些教师解决实际困难，使他们也感觉到党和学校对他们没有忘记，并时刻在关心他们，给他们温暖；在对学生访谈中，学院领导和教师们也特别了解了从贫困地区来的学生和家庭生活困难的学生，对他们问寒问暖，并在学院力所能及的情况下，给这些学生解决一些实际困难，比如：在冬天来临之际，学院组织买回一批棉被发放给困难学生，组织学院教师捐出一些衣物帮助这些学生；学院还为这些学生安排勤学岗位，让这些家庭困难学生利用课余时间解决自己生活中的一部分困难问题。 2. 促进学院和谐。通过开展“两访两创”活动，政法学院师生由于有了访谈的交流平台，而且这个平台上又能解决师生一些实际的问题和困难，教师和学生有话有地方说，有问题有地方反映，有困难能得到解决和帮助，这样师生们心情舒畅，工作和学习热情高涨，全学院洋溢出特别和谐的景象。另外，通过开展“两访两创”活动，学院还做好学院安全稳定工作。加强学院范围内安全隐患排查整改工作。加强沟通协调，妥善处理突发事件。积极创造条件，为师生解决实际问题。加强文化软实力建设，营造校园安全祥和、上下心通气顺、干群关系融洽、师生教学相长的和谐育人环境。 3.学院发展有动力。通过“两访两创”活动，使我们认识到：以“交流思想、立德树人、尊师重教、促进和谐、创先争优、推动发展”为主要任务，以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求，以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题,以办人民满意教育为根本目标，切实提高学校党建工作水平，提高教育质量，提高育人水平的“两访两创”活动是学校和学院发展的助推器，是提高高校教育教学质量的最大动力之一，我们认为：“两访两创”活动应该长期坚持，使“两访两创”工作常态化、制度化。因为它是领导、教师和学生相互沟通、相互了解、相互信任的重要平台和渠道，是学校和学院发展受益匪浅的活动。 另外，我们把“两访两创”活动与当前正在开展的“创先争优”活动相结合，与“五好”班子创建相结合，与落实省委巡视组巡视工作反馈意见的整改方案相结合，与在全校掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”工作相结合，与思想政治工作和党的群众工作相结合，与学校和学院的实际和今年的各项工作任务相结合。我们把新生作为访谈重点，使新生一入校就能感受到学校的关心和温暖。合理安排访谈内容、方式和步骤，切实做到两不误、两促进、两提高。明确工作任务，落实工作措施。全面推进公开承诺事项的落实。认真开展领导联系点的点评和基层党组织群众评议活动。坚持以人为本，以深化改革、内涵发展为主线，以提升质量、突出创新为核心，乘势而上，跨越发展，着力提高人才培养质量，提升科学研究水平，增强社会服务能力，提升师生幸福指数，推进学院发展。 通过开展“两访两创”活动，我们制定整改方案，提出整改落实的目标、方式和要求，明确整改落实的具体措施和责任。认真清理并建立健全学院的管理制度，努力解决一批师生关心的问题。进一步解决影响和制约学院发展的突出问题，提高办学水平。坚持以人为本，以深化改革、内涵发展为主线，以提升质量、突出创新为核心，乘势而上，跨越发展，着力提高人才培养质量，提升科学研究水平，增强社会服务能力，提升师生幸福指数，推进学院新一轮发展。